招聘健康管理师兼职，诚邀有志于健康事业的人士加入我们的团队。这是一个开启健康事业新篇章的机会，我们致力于提供全面的健康管理服务，帮助人们改善生活方式，提高健康水平。健康管理师将承担重要的角色，为客户的健康提供指导和支持。欢迎具有相关专业背景和经验的候选人申请，共同为健康事业贡献力量。

一、岗位职责

1、健康咨询：为客户提供专业的健康咨询服务，解答各类健康问题，并针对个人情况提供个性化的健康解决方案，\n2. 健康计划制定：根据客户的身体状况、生活习惯和需求，量身定制科学合理的健康计划，包括饮食、运动、作息等方面的指导，\n3. 健康管理课程推广：积极参与公司的健康管理课程推广，通过举办健康讲座、研讨会等活动，提高公众对健康管理的认知度和重视程度，\n4. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提升客户满意度，扩大客户群，并促进口碑传播。

二、任职要求

1、本科及以上学历，医学、营养学、体育学等相关专业优先考虑，\n2. 具备一定的健康管理或健康咨询工作经验，熟悉健康管理流程，\n3. 具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神，能够承受一定的工作压力，\n4. 持有健康管理师证书者优先考虑。

三、待遇福利

1、薪酬：本次招聘为兼职岗位，根据应聘者的经验、能力和表现，提供具有竞争力的薪酬水平，\n2. 培训：提供专业的岗前培训，帮助兼职健康管理师提升专业技能和服务水平，\n3. 发展机会：表现优秀的兼职健康管理师将有机会转为全职员工，并参与到公司的核心项目中，\n4. 灵活的工作时间：兼职健康管理师可根据自己的时间安排工作，享受灵活的工作制度，\n5. 荣誉证书：对于表现突出的兼职健康管理师，公司将颁发荣誉证书以表彰其贡献。

四、招聘理由

1、满足公司业务需求：随着业务的拓展，对健康管理的需求不断增长，招聘兼职健康管理师是满足客户需求、提高服务质量的必要举措，\n2. 借助兼职力量推广健康理念：兼职健康管理师可以在社会各界传播健康理念，提高公众对健康管理的认知度和重视程度，\n3. 挖掘优秀人才：通过招聘兼职健康管理师，可以发掘更多优秀人才，为公司的长远发展储备人才资源，\n4. 优化公司人力资源结构：招聘兼职健康管理师能够丰富公司的人力资源结构，增强公司的竞争力。

五、招聘流程

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，并在邮件主题中注明“兼职健康管理师应聘”，\n2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并邀请符合条件的应聘者参加面试，\n3. 面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、服务意识等综合能力，\n4. 录用：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知，并安排参加岗前培训，\n5. 签约上岗：培训合格后，签订兼职协议，开始从事兼职工作。

我们真诚地邀请有志之士加入我们的健康事业，相信您的加入将为公司注入新的活力，共同为推广健康理念、提高公众健康水平而努力，期待您的加入，让我们携手共创健康美好的未来！