摘要：本文是一份关于兼职教师聘用合同的简短说明。该合同旨在明确兼职教师与教育机构之间的合作关系，规定双方的权利和义务。合同内容包括兼职教师的工作职责、教学科目、工作时间、薪酬福利待遇、合同期限等。通过签订此合同，双方确保在合作期间遵循约定的条款，共同促进教育工作的顺利开展。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事特定岗位的兼职教师工作达成如下协议：

聘用背景及目的

甲方为满足教育教学工作的需求，决定聘请乙方担任特定岗位的兼职教师，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成教育教学任务，聘用岗位为____________________（具体岗位名称），聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，工作地点为____________________（工作地点），乙方将履行教育教学职责，包括但不限于授课、答疑、辅导和参与教学改革等。

聘用待遇

1、薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/课时，具体薪酬金额及支付方式由甲乙双方协商确定。

2、福利待遇：除基本薪酬外，乙方还有机会获得奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3、社会保险：甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

工作纪律与要求

1、乙方应遵守国家的法律法规，严格遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

2、乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等，不得无故缺席。

3、乙方应认真备课、授课，确保教学质量，并尊重和保护甲方的知识产权及教学资源。

4、乙方不得在未经甲方同意的情况下，在其他单位兼职从事与甲方教育教学工作相竞争或损害甲方利益的活动。

合同解除与终止

1、双方协商一致，可以解除本合同。

2、如乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本合同。

3、若乙方因病或非工作原因不能继续履职，应事先向甲方请假，请假期间不享受薪酬及福利待遇，若请假结束后仍不能履职，本合同可终止。

4、本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

违约责任

1、双方中的任何一方如违反本合同的约定，都应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2、若乙方在聘用期间未经允许在其他单位兼职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的违约责任。

3、乙方如泄露甲方的知识产权和教学资源，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下供甲乙双方签字盖章）

甲方（聘用单位）代表签字盖章：____________________

日期：______年______月______日

乙方（受聘教师）签字盖章：____________________

日期：______年______月______日

注：本合同内容仅供参考，具体条款应以实际情况和法律法规为准，建议在签订正式合同前，由法律专业人士审阅并提供意见。