摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

补贴对象：本条例适用于所有在工会内从事兼职工作的人员，包括但不限于工会干部、工会小组长、各类活动志愿者等。

补贴原则：

公平原则所有符合条件的兼职人员享受平等的补贴待遇，不偏袒，不歧视。

激励原则通过合理的补贴制度，激发兼职人员的积极性，提高工作效率和工作质量。

贡献原则补贴金额与兼职人员的工作贡献、工作时长及工作难度相匹配，体现多劳多得。

补贴标准：

基本补贴根据兼职人员的职位、工作性质及工作时长，给予一定的基本补贴，确保基本生活需要。

绩效补贴根据兼职人员的工作业绩、贡献及工会的评价，给予相应的绩效补贴，鼓励卓越表现。

加班补贴对于超出正常工作时间的兼职工作，按照国家规定及工会规定给予合理的加班补贴。

其他补贴对于参与特定活动、承担特定任务的兼职人员，可给予额外补贴，以资鼓励。

补贴发放：

补贴申请兼职人员需按要求向所在工会提交补贴申请，并附上相关证明材料。

审核程序工会将按照规定的程序进行审核，确保申请的真实性和合理性。

补贴发放审核通过后，补贴将以工资或转账的形式及时发放给兼职人员。

监督管理：

工会应建立健全的补贴管理制度，确保补贴发放的公平、公正、公开。

兼职人员的补贴申请及发放情况应定期公示，接受全体职工监督。

对于违反规定、弄虚作假的行为，将严肃处理，并取消其补贴资格。

附则：

本条例自发布之日起执行。

本条例的解释权归工会委员会所有。

本条例如有未尽事宜，由工会委员会根据实际情况进行补充和修订。

具体实施细则：

1、基本补贴实施细则：

* 根据兼职人员的职位、工作性质和工作时长，制定详细的基本补贴标准。

* 工会干部、工会小组长等职位的兼职人员，根据其职位及工作性质给予相应基本补贴。

2、绩效补贴实施细则：

* 设立绩效评价体系，对兼职人员的工作业绩、贡献进行评价。

* 绩效评价结果将作为绩效补贴发放的重要依据，确保公平合理。

3、加班补贴实施细则：

* 明确加班补贴的适用范围和计算方式。

* 加班补贴申请需要提前报备工会，经过审核同意后发放。

* 加班补贴的计算方式参照国家相关法规，确保兼职人员的合法权益。

本工会兼职人员补贴条例旨在提高工会兼职人员的工作积极性，保障其合法权益，希望所有兼职人员能够遵守本条例，共同为工会的繁荣发展做出贡献。