保障农民工工资支付条例是维护劳动者权益的重要法规，旨在确保农民工工资按时足额支付，防止拖欠工资现象的发生。该法规的实施，有助于保障农民工的合法权益，促进社会公平正义，维护社会稳定。该法规的出台对于推动社会和谐、促进经济发展具有重要意义。

背景

农民工是我国现代化建设的重要力量，为城市的发展做出了巨大的贡献，由于一些用人单位的不规范行为，农民工工资拖欠问题一直存在，为了保障农民工的合法权益，我国制定了一系列法律法规，其中包括农民工工资支付条例，该条例明确了各级政府、相关部门、用人单位在保障农民工工资支付方面的责任和义务，并设立了工资支付保障制度、加大了违法行为的处罚力度、建立了争议解决机制，同时强调了对法规的宣传教育。

条例实施的意义

1、维护社会公平与正义：保障农民工工资支付条例的实施，能够确保农民工的合法权益得到保障，避免用人单位拖欠工资的行为。

2、促进社会和谐稳定：解决农民工工资拖欠问题，有利于减少社会矛盾，维护社会和谐稳定。

3、推动经济社会发展：保障农民工工资支付，有利于提高农民工的生活质量，激发他们的积极性，推动经济发展和社会进步。

4、完善法律法规体系：该条例的出台，完善了我国劳动保障法律法规体系，为其他劳动者权益保护提供了借鉴和参考。

实施措施及建议

1、加强执法力度：政府应加强对条例执行的监督，确保各项规定得到有效落实，对于违反条例的用人单位，应依法严惩。

2、建立健全工作机制：各级政府、相关部门应建立健全工作机制，形成工作合力，共同推动条例的落实。

3、加强宣传教育：提高用人单位和农民工的法律意识，营造良好的社会氛围，让更多的人了解并遵守该条例。

4、完善相关配套政策：政府应制定相关配套政策，如建立工资支付保证金制度、加强工程建设领域管理等，以确保条例的有效实施。

为保障农民工工资支付条例的有效实施，还需要广大农民工自身的努力，他们应提高法律意识，了解自身权益，敢于维权；加强技能培训，提高自身素质，增加就业机会和收入，社会各界也应给予农民工更多的关注和支持，共同营造一个公平、正义的工作环境。

保障农民工工资支付条例的实施对于保障农民工的合法权益、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义，政府、用人单位、农民工和社会各界应共同努力，确保条例得到有效落实。