拖欠农民工工资起诉书是对劳动者权益的正义呼声。这份起诉书反映了农民工工资被拖欠的问题，呼吁社会正义和公平。农民工为社会经济发展做出了巨大贡献，却时常面临工资被拖欠的困境。起诉书旨在维护农民工的合法权益，寻求公正解决拖欠工资问题的方式，确保农民工能够按时获得应有的报酬。这是对社会公正和道德责任的呼唤，也是对法治精神的体现。

本案涉及一起严重的侵犯农民工合法权益的事件，数十名农民工在一家建筑公司承包的工程项目中付出了辛勤劳动，但工程结束后，建筑公司却未能按照合同约定支付农民工工资，尽管农民工多次催讨，被告方却以各种理由推脱，导致农民工的血汗钱被拖欠。

起诉书要点

一、原告：本案中的农民工，他们在被告建筑公司承包的工程项目中付出了辛勤劳动，却未能获得应得的工资。

二、被告：建筑公司，因未能按照合同约定支付农民工工资，违反了相关法律法规。

事实与理由

1、原告在被告承包的工程项目中付出了辛勤劳动，按照合同约定应获得相应工资。

2、被告未能按照合同约定支付原告工资，违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3、原告曾多次向被告催讨工资，被告却以各种理由推脱，严重侵犯了原告的合法权益。

证据

1、劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系。

2、工程结算单：证明工程已经结算，被告应支付工资。

3、工资欠条：证明被告拖欠原告工资的事实。

4、催讨工资的相关证据：证明原告曾多次向被告催讨工资，但被告未予支付。

诉讼请求

1、判令被告立即支付拖欠的农民工工资。

2、判令被告承担本案的诉讼费用。

案件分析

本案是一起典型的拖欠农民工工资案件，反映了建筑公司的不诚信经营和违法违规行为，这一问题不仅侵犯了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定，造成这一问题的原因主要包括：企业法律意识淡薄、相关部门监管不到位以及农民工维权困难等。

应对策略

针对上述问题，提出以下应对策略：

一、加强法律宣传：提高企业和农民工的法律意识，普及劳动法律法规，让更多人了解自身的权利和义务。

二、加强监管力度：相关部门应加大对劳动市场的监管力度，严厉打击违法违规行为，保障农民工的合法权益。

三、简化维权程序：简化维权流程，降低农民工维权的门槛，为他们提供更为便捷的法律援助渠道。

四、引入社会监督：鼓励社会各界参与监督，让拖欠工资问题得到更广泛的关注，共同营造一个公平、正义的社会环境。

拖欠农民工工资是一个严重的社会问题，需要全社会共同努力解决，我们应当关注农民工的权益，为他们提供必要的法律援助，让每一位劳动者都能获得应有的尊重和回报。