农民工工资拖欠问题可寻求当地劳动监察部门帮助解决。具体联系方式可查询当地114电话黄页或政府官网获取。如遇到紧急情况，也可拨打全国统一的劳动保障热线12333进行咨询和投诉。建议保留相关证据，如合同、工资条等，以便维权。

农民工应了解自己的权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或少发，如果雇主未按时足额支付工资，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，或依法维护自己的权益。

当农民工遭遇工资拖欠问题时，他们首先应尝试与雇主协商解决，如果协商无果，且确定雇主存在故意拖欠工资的行为，农民工应保留相关证据，如工资单、合同等，然后可以考虑以下途径寻求帮助：

1、向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门是负责维护劳动者权益的政府部门，他们会监督雇主的工资支付情况，并依法对违规雇主进行处罚。

2、寻求法律援助，如果农民工无法通过协商解决或劳动监察部门介入解决问题，他们可以寻求法律援助，法律援助机构会提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助农民工维护自己的权益。

3、拨打相关电话求助，农民工可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话或法律援助热线寻求帮助。

在寻求帮助时，农民工需要注意以下几点：

1、保留好相关证据，如工资条、合同等，这些证据对于维权至关重要。

2、在投诉或寻求帮助时，详细说明拖欠工资的金额、时间、原因等情况，让相关部门能更好地了解问题。

3、耐心等待处理结果，有时候处理过程可能需要一定的时间，农民工需要保持耐心。

社会各界也应关注农民工的权益问题，加强对雇主的监管，防止拖欠工资等违法行为的发生，加强对农民工的法律援助和支持，帮助他们维护自己的合法权益，让农民工能够安心工作，为城市的发展继续作出重要贡献，只有如此，才能真正实现社会的公平与正义。