摘要：本篇内容主要介绍了农民工劳务合同范本及其详解。该范本为农民工朋友提供了参考模板，帮助他们更好地了解劳务合同的各项条款和规定，保障自身权益。通过该范本，农民工可以更加清晰地了解工作内容、工资待遇、保险福利等方面的细节，确保劳务合同的合法性和公平性。

农民工劳务合同范本

一、合同双方

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系电话]

二、合同期限

1、合同签订日期：____年__月__日

2、合同生效日期：____年__月__日

3、合同结束日期：____年__月__日

4、乙方从事的工种：[具体工种名称]

5、工作地点：[具体工作地点]

6、岗位职责及要求：[具体岗位职责和工作要求]

三、工作时间与休息休假

1、工作时间制度：[标准工时制或弹性工时制等]

2、休息日安排：[大小周或单休等]

3、法定节假日休假：按照国家法定节假日规定执行。

四、劳动报酬

1、工资支付标准：[具体金额或计算方式]

2、工资支付时间：[每月、每季度等支付周期]

3、工资支付方式：[现金、银行卡等支付方式]

五、社会保险与福利

1、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2、乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2、甲方定期对乙方进行安全教育和培训。

3、乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方负责职业病防治，并定期进行健康检查。

七、合同变更、解除与终止

1、合同变更条件及程序：[具体约定]

2、合同解除条件及程序：[具体约定]

3、合同终止情形：[具体约定，如退休、离职等]

八、违约责任与争议解决方式

1、甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反，应承担违约责任。

2、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商；协商无果的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；如仲裁仍无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1、甲方根据工作需要，可适当调整乙方的工作岗位。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方可按制度处理。

3、本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行，双方另有约定的，可在本合同中补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

十、合同的重要性及签订注意事项

农民工劳务合同是保障农民工权益的关键法律依据，双方在签订合同时应仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害，签订合同前，乙方应充分了解甲方的信息，确保合同的有效性，合同中的关键信息，如工作内容、劳动报酬、工作时间等，双方应明确约定，避免产生歧义，在签订合同过程中，乙方可寻求法律专业人士的咨询，以确保合同的合法性和公平性，合同签订后，乙方应妥善保管合同文本。

农民工是我国现代化建设的重要力量，保障其合法权益是社会进步与公平的体现，希望此劳务合同范本能为广大农民工朋友提供参考，明确自身权益，维护合法权益。