摘要：农民工工资拖欠问题一直备受关注。为了有效讨要农民工工资，可以采取以下方法与策略：与雇主进行友好沟通，说明生活困境并寻求解决方案；寻求法律援助，了解劳动法相关规定并寻求律师帮助；向相关部门投诉，寻求政府部门的介入与协助；借助媒体力量，公开曝光拖欠工资的行为，引起社会关注并推动解决。通过以上策略，农民工可以更有效地维护自身权益，确保工资按时足额支付。

了解相关法律法规

在讨要农民工工资的过程中，首先要了解相关的法律法规，我国法律明确规定，企业必须按时足额支付农民工工资，任何拖欠工资的行为都是违法的，农民工可以通过法律途径来维护自己的合法权益，了解法律是维护自身权益的第一步。

与雇主协商

在了解法律的基础上，农民工可以与雇主进行协商，协商过程中，要保持冷静，理性表达诉求，可以邀请工会或其他相关人员参与，以显示诉求的合理性，提供相关证据，如工作合同、工时记录等，证明自己的劳动付出和应得的工资。

寻求政府部门的帮助

如果与雇主协商无果，农民工可以寻求政府部门的帮助，各级政府设有劳动保障部门，负责监督企业支付工资的情况，农民工可以向这些部门投诉，并提供相关证据，政府部门会根据法律法规协助农民工讨要工资。

通过法律途径维权

当以上方法都无法解决拖欠工资问题时，农民工可以通过法律途径维权，可以向法院提起诉讼，要求企业支付拖欠的工资，在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的。

提高农民工自身的权益保护意识

要让农民工了解自己的权益和维权途径，不仅需要政府、企业加强宣传和教育，还需要社会各界共同参与，提高农民工的权益保护意识，教育农民工在工作中保留相关证据，如工作合同、工资条等，以便在维权过程中有充足的证据支持。

建立长效机制

解决拖欠农民工工资的问题需要建立长效机制，政府应加强对企业的监管，对拖欠工资的企业进行严厉处罚，并建立健全的劳动争议调解机制，为农民工提供便捷的维权途径，鼓励企业与农民工签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务，预防工资纠纷的发生。

社会各界共同参与

媒体应加强对拖欠农民工工资问题的关注，报道相关案例，提高公众对这一问题的认识，各类社会组织也可以发挥作用，为农民工提供法律咨询、法律援助等服务，鼓励社会各界人士积极参与相关公益活动，为农民工工资问题的解决贡献力量。

讨要农民工工资是一个复杂而重要的问题，我们需要从多方面入手共同解决这个问题保障农民工的合法权益维护社会的和谐稳定，这需要政府、企业、社会以及农民工自身的共同努力只有大家齐心协力才能真正实现讨要农民工工资的目标。