农民工在工地上受伤，应该找雇佣单位进行赔偿。单位有责任保障员工的劳动安全与健康。农民工的权益保障也需要得到更多关注，包括工伤保险的普及和赔偿流程的简化等。受伤农民工可寻求法律援助，确保合法权益得到维护。这需要社会各界的共同努力，共同推动农民工权益保障的进步。

农民工工地受伤的情况分析

农民工在工地上受伤的原因众多，包括但不限于操作机械设备不当、高处作业缺乏必要防护措施以及施工现场管理混乱等，这些安全事故不仅严重威胁到农民工的身体健康，也给他们的家庭带来了沉重的负担，受伤后，农民工不仅面临身体上的痛苦，还要应对医疗费用压力、收入减少的困境以及生活的不便等挑战。

农民工工地受伤后的赔偿途径

1、工伤保险制度：工伤保险是劳动者在遭受工伤事故时依法享受的一种社会保障，农民工可以通过此制度获得医疗救治和工伤赔偿等保障。

2、雇主赔偿责任：根据《民法典》等相关法律，雇主对雇员在工作过程中遭受的伤害负有赔偿责任。

3、第三方责任：在某些情况下，如设备问题或其他工人的过失等，农民工可以向第三方追求赔偿。

谁是赔偿主体？

1、工伤保险机构：对于参加了工伤保险的农民工，他们是主要的赔偿主体。

2、雇主：当工伤未涉及第三方责任时，雇主应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

3、第三方责任人：如果伤害是由第三方造成的，如设备供应商或其他工人，那么第三方应承担责任。

如何保障农民工的合法权益

1、普及和推广工伤保险制度：政府应加大宣传力度，提高农民工对工伤保险的认知度，并简化认定程序，确保他们能及时获得赔偿。

2、规范工地管理：加强施工现场的安全和卫生管理，政府应加强对工地的监管，对违规者进行处罚。

3、加强法律援助：为农民工提供法律援助服务，帮助他们维护自己的权益，特别是对于那些在工地上受伤的农民工，应提供免费的法律咨询和代理服务。

社会应给予农民工更多的关注和保护，我们可以建立相关的社会支持体系，如设立专门的农民工权益保护基金，用于资助那些因工作受伤而无法获得合理赔偿的农民工，企业和雇主也应承担起社会责任，加强安全生产教育和管理，减少工地事故的发生。

保障农民工在工地受伤后的合法权益是一个复杂而重要的社会问题，需要政府、企业和社会共同努力，只有确保农民工的权益得到妥善保障，才能让他们在城市中更好地生活和工作，我们应该加强对农民工的关注和保护，为他们提供更好的保障和支持。