摘要：包工头失联，农民工面临工资拖欠问题。农民工面临困境，需要寻求解决方案以获取应得的工资。目前尚不确定应该向谁追讨工钱，需要相关部门介入处理。

本文将围绕这一主题展开探讨，我们将从背景介绍、包工头和农民工的关系、包工头拖欠工资后农民工面临的困境、农民工追讨工资的途径、责任主体及追责机制、案例分析、解决方案与措施建议等方面进行详细阐述。

背景介绍

随着城市化进程的加速，建筑业蓬勃发展，大量农民工涌入城市从事建筑工作，一些不法包工头利用农民工的弱势地位，拖欠工资甚至卷款跑路，这不仅损害了农民工的合法权益，也影响了整个社会的稳定和发展。

包工头和农民工的关系

包工头在建筑工程中扮演着中间人的角色，负责与建筑公司沟通、组织施工队伍、管理工程进度等，而农民工则是建筑工程的主力军，为城市建设付出辛勤劳动，两者之间存在着雇佣关系，包工头负责支付农民工工资。

包工头拖欠工资后农民工面临的困境

当包工头拖欠工资并跑路时，农民工将面临巨大的困境，他们的生活费用、家庭负担等都需要依靠工资来维持，却无法按时拿到应得的工资，面对这种情况，他们往往感到无助和迷茫，不知道如何追讨工资。

农民工如何追讨工资

面对包工头的拖欠和跑路，农民工应该采取合法途径追讨工资，他们可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律援助，或者通过法律途径向法院提起诉讼，要求包工头支付工资，联合其他受影响的农民工一起行动，通过集体诉讼等方式也能更有效地维护自己的权益。

责任主体及追责机制

在追讨工资的过程中，明确责任主体和建立追责机制是关键，拖欠工资的包工头是主要的责任主体，应该承担相应的法律责任，相关建筑公司也有监管不善的责任，应加强对包工头的监管，确保工资支付，政府应加强对建筑企业和包工头的监管力度，建立追责制度，对拖欠工资的包工头进行严厉打击和处罚。

案例分析

以某地发生的建筑工地包工头拖欠数百名农民工工资后跑路的事件为例，农民工通过向劳动监察部门投诉、法律途径等途径成功追讨工资，这一案例表明，农民工应该采取合法途径追讨工资，同时政府和相关机构也应该加强监管和处罚力度。

解决方案与措施建议

针对包工头拖欠工资跑路的问题，我们提出以下解决方案和措施建议：

1、加强监管力度：政府应加强对建筑企业和包工头的监管，确保工资支付。

2、完善法律制度：完善相关法律法规，加大对拖欠工资的处罚力度。

3、提高农民工法律意识：加强法律宣传和教育，提高农民工的法律意识和维权意识。

4、建立信用体系：对拖欠工资的包工头进行记录和公示，限制其从事建筑相关行业。

5、加强建筑企业管理：建筑企业应加强对包工头的监管和管理，确保工程款项的合理使用和工资支付。

解决包工头拖欠工资跑路的问题需要政府、社会各界共同努力，通过加强监管、完善法律、提高农民工法律意识等措施，保障农民工的合法权益，促进社会的稳定和发展。