兼职是否违法需视具体情况而定。在法律允许的范围内从事兼职工作并不违法。如果兼职工作涉及到违反职业道德、侵犯他人权益或违反法律规定的行为，就可能构成违法。在选择兼职工作时，应当遵守法律法规和职业道德准则，确保兼职行为合法合规。

兼职现象在现代社会愈发普遍，关于其是否犯法的疑问时常困扰着大众，本文将从法律视角出发，深入探讨兼职的合法性，并为大家解析相关注意事项。

兼职概述

兼职是指人们在业余时间从事的非全职工作，其目的多样，可能是为了补充家庭收入，或是积累工作经验，兼职形式灵活多变，可以是临时性的、季节性的或长期固定的，这种工作方式尤其受到年轻人的喜爱和追捧。

法律对兼职的规定

1、一般法律规定：在大多数国家和地区，法律对兼职并没有特别的限制，只要兼职工作不违反法律法规，不违背公序良俗，不侵犯他人权益，一般都是合法的。

2、特定行业的规定：医疗、教育、金融等特定行业由于涉及到公共利益和安全问题，可能对兼职人员有一定的限制和要求，某些医疗机构可能禁止医生在执业期间从事其他兼职工作，以确保医疗质量和安全。

3、劳动合同法的规定：根据《劳动合同法》的规定，劳动者在签订劳动合同时应明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项，兼职人员同样需遵守合同约定，不得从事与合同约定不符的工作。

兼职的合法性分析

1、合法兼职的特点：合法兼职工作不违反法律法规，不侵犯他人权益，且不影响本职工作的完成。

2、非法兼职的风险：非法兼职可能触犯法律，面临法律责任；损害个人声誉和信誉，影响未来职业发展；非法所得收入可能面临被追缴的风险。

注意事项

1、选择合法兼职：在选择兼职工作时，应确保所从事的工作是合法的，不违反法律法规和公序良俗，可以通过查询相关法律法规或咨询专业人士，了解兼职工作的合法性和相关规定。

2、签订劳务合同：在从事兼职工作时，应签订劳务合同明确双方权利和义务，合同中应明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项，以保障双方的合法权益。

3、合理安排时间：兼职工作不应影响本职工作的完成，应避免因兼职而影响工作效率和质量，以免影响个人职业发展和声誉。

4、提高法律意识：在从事兼职工作的过程中，应提高法律意识，了解相关法律法规和政策规定，遇到法律问题或纠纷时，应及时咨询专业人士，通过合法途径维护自己的权益。

兼职在大多数情况下是合法的，在选择和从事兼职工作时，应遵循法律法规，注意保护自己的权益，通过提高法律意识，更好地应对可能出现的法律问题。