摘要：近年来，兼职不给钱成为一种值得警惕的社会现象。许多人在选择兼职工作时，可能会遇到雇主拖欠工资或拒绝支付工资的情况。这种现象不仅侵犯了兼职者的合法权益，也破坏了社会的公平和正义。我们应该保持警惕，选择正规的兼职渠道，签订合法的合同，维护自己的权益。也需要加强监管和打击违法行为，保障兼职市场的健康发展。

一、在描述现状时，可以加入具体的案例或数据，使描述更生动、更具说服力，在提到兼职不给钱现象普遍时，可以举出具体的例子或引用一些统计数据，如“据报道，某地区大学生兼职中遭遇不给钱的情况高达30%，这不仅侵犯了兼职者的权益，也影响了整个社会的公平与正义。”

二、在描述成因部分，可以进一步探讨社会文化和市场环境对兼职不给钱现象的影响，可以提到当前社会对于实习、兼职的认知和态度，以及市场竞争激烈对兼职市场的影响等。

三、在描述影响部分，除了对兼职者个人和社会公平与正义的损害外，还可以进一步探讨这种现象对用人单位和整个社会经济的影响，这种现象可能导致用人单位难以吸引和留住优秀人才，影响企业的长期发展；也会阻碍社会经济的健康发展。

四、在提出应对措施部分，除了现有的建议外，还可以考虑从用人单位的角度提出对策，鼓励用人单位树立正确的用人观念，尊重兼职者的劳动成果，遵守法律法规，为兼职者提供合理的薪酬和待遇，也可以建议高校加强对学生的就业指导，引导学生正确看待兼职工作，提高法律意识，维护自己的合法权益。