摘要：面对兼职不给钱的情况，应对策略包括首先与雇主沟通，了解具体原因并尝试协商解决。若沟通无果，可寻求法律援助，保护自身权益。建议兼职者在选择工作时，签订书面合同，明确工作内容和薪酬标准，以便维权时有据可依。了解相关法律法规，增强自我保护意识，避免陷入不法企业的陷阱。兼职者需学会合理维权，保障自身合法权益。

了解情况，沟通解决

面对兼职不给钱的情况，首先要冷静理智地了解具体情况，明确问题所在，可能是因为工作成果未达标、雇主自身资金问题等种种原因，在明确问题后，主动与雇主进行沟通，坦诚地表达自己的想法和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。

收集证据，保留凭证

在与雇主沟通之前，务必充分收集相关证据，如工作合同、聊天记录、出勤记录等，这些证据将有助于证明你的兼职经历和应得报酬，务必妥善保留这些凭证，以备日后需要。

寻求法律援助

如果与雇主沟通无果，可以考虑寻求法律援助，咨询律师了解相关法律规定，明确自己是否享有法律保护，如确实存在违法行为，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

举报不良雇主

当兼职不给钱的问题无法通过沟通解决时，可以选择向相关部门举报不良雇主，这不仅有助于维护自己的权益，还能警示其他兼职者，避免类似情况的发生。

加强自我保护意识

为了避免兼职遭遇欠薪问题，我们在选择兼职时就要加强自我保护意识，选择信誉良好的雇主，了解其背景和业务情况，签订书面合同，明确工作内容、报酬、工作时间等细节，这些措施有助于预防欠薪问题的发生。

寻求第三方平台支持

选择信誉良好的第三方平台寻找兼职也是一种有效的策略，这些平台通常有一定的保障措施，如押金保障、评价系统等，在遇到问题时，平台也会提供一定程度的支持，帮助你解决问题。

扩大社交网络，寻求帮助

遇到兼职不给钱的情况时，可以寻求朋友、同学、社团等的帮助，他们可能提供一些有用的建议或帮助你联系相关机构，共同解决问题，一个广泛的社交网络可能会为你提供更多的支持和资源。

保持冷静，合理应对

面对兼职不给钱的情况时，要保持冷静和理智，不要采取过激行为或情绪化的应对方式，理性分析问题，根据实际情况采取合适的应对策略，通过合理的方式维护自己的合法权益，遇到类似问题的人并不孤单，可以向已经经历过类似情况的同龄人寻求建议和经验分享，他们可能会提供一些实用的建议和解决方案来应对这种困境，总之兼职不给钱是一种不道德的行为应该通过合法途径维护自己的权益同时加强自我保护意识预防类似问题的发生。