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摘要:兼职员工应签订兼职合同,该合同需明确工作内容、报酬、工作时间等条款。签订合同时,要点包括确认双方信息真实有效、明确工作任务及期限、约定薪酬及支付方式、规定工作条件及安全保护措施等。注意事项包括避免模糊条款、保护...