请前往标签设置摘要
摘要:关于兼职是否属于劳动关系的问题,需要进行深度解析与探讨。兼职作为一种非全职的工作形式,其是否构成劳动关系需结合具体情况判断。兼职若符合劳动关系的要素,如双方存在管理与被管理关系、工作内容属于劳动合同范畴等,则属...